马上评|奇葩文案该怼,也要警惕迎合“舆论连坐”
OPPO手机“奇葩文案”事件,舆论连坐在母亲节当天又升级了。马上
之前,评奇葩文手机厂商宣传文案里一句荒唐的案该“我妈妈有两个老公”,彻底触碰公众情感底线,怼也用低俗无厘头的警惕玩梗亵渎亲情,严重挑战基本公序良俗。迎合5月10日,舆论连坐武汉大学文学院发表声明,马上与该校的评奇葩文毕业生、操作这一文案的案该公司员工余某“割袍断义”。
声明称,怼也余某“在校期间,警惕思想端正”,迎合曾护助公交车上受伤的舆论连坐耄耋老人。但此次策划文案,“严重牴牾敝院一以贯之的立德树人育人理念。我们极不认同此文案之内容”。武汉大学的微博公号也转发了这则声明,将校方拉入这场舆论风波之中。
大学毕业多年,在职场打拼许久,在工作中犯了错,既没有动用学校资源,也没有假借母校的名义,个人职场行为和母校有什么关系?这一广告文案翻了车,责任人是打工者本人、企业部门负责人、企业法定代表人,文案审核、发布全流程的责任主体都十分清晰。违法了,由广告法管,由市场监督部门执法,乃至涉嫌犯罪,也有刑法来管,为何要让无关的母校出来“揽责”“挨骂”?
武汉大学文学院仓促发布的声明,将事件推向更复杂的舆论漩涡,是一种自我绑定式的“舆论连坐”。
学院方面是否有必须要站出来的苦衷?如果没有,则颇有些让人看不懂。看似主动切割,实则被动裹挟;看起来大义凛然,却透着薄情寡义;看似言辞朗朗,却是在迎合不良情绪。通过“割袍断义”的声明坐实了与网络热议的一些议题的“关联”,反而让本该承担责任的企业脱离了焦点。
大学立德树人、培育人才,但并非为每一位毕业生步入社会后的所有职场行为终身背书,更无义务为毕业生的个人工作失误承担舆论责任。要警惕此先例一开,母校为毕业多年校友的职场争议公开切割、被动背锅成为常态,未来高校岂不是要陷入无休止的“舆论救火”之中,偏离办学育人的核心主业?
近年来,基于网络社交裂变、情绪化传播、极端化表达等特性,网络舆论场中“连坐式批判”不理性的风气越来越严重。从个人直接牵连家人、单位,甚至上升为对职业的攻击、对地域的抹黑,非理性情绪不断突破边界,理性讨论的空间被不断挤压。无限扩大追责范围,用情绪取代事实,用立场代替理性,放弃就事论事的基本准则,盲目扩大批判边界。一个手机企业的文案,严重挑战公序良俗,网络问责对象,居然不是企业本身,而是打工人毕业多年的母校,这本身就是一种舆论扭曲。
“出走半生,归来仍是母校背锅”,这种“舆论连坐”,既不符合现代法治的主体责任常识,也不符合基本的职业伦理规范,更会破坏理性平和的网络舆论生态。作为高校,不应该迎合“舆论连坐”的不良情绪。更要警惕的是,在情绪化传播之下,本该被问责的企业悄然退场。
澎湃评论员 东平
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