乌蒙山深处绘新景！《中国组织人事报》关注昭通推动高原特色产业组织化规模化发展

《中国组织人事报》2026年5月8日第5版头条

乌蒙山深处绘新景

——云南昭通推动高原特色产业组织化规模化发展

昭通超越公司现代高标准苹果矮砧密植示范基地（资料图片）。

近日，山深色产一场细雨过后，处绘云南省昭通市大关县木杆镇细沙村万亩筇竹基地新笋破土而出，新景竹农喜上眉梢。中国组织注昭织化展“过去‘各自为战’，人事产业基础弱，报关鲜笋卖不上价，通推如今党支部建在产业链上，动高大家抱团发展，原特业组一公斤鲜笋能多卖5块钱！规模”细沙村党总支书记罗坤芬笑着说。乌蒙

乡村振兴，山深色产产业先行。处绘近年来，新景昭通市将高原特色产业发展作为县、乡、村三级书记“一把手工程”，紧扣“围绕党建抓产业、抓好产业促发展”的思路，通过统筹资源加大帮扶力度、支部引领探索创收路径、党员带动拓宽群众增收渠道等举措，推动高原特色产业组织化、规模化发展，绘就出一幅产业兴旺、群众富裕的乡村振兴新图景。2025年，昭通市六大高原特色产业综合产值达1800亿元。

支部聚力

产业链条强起来

“种了30多年苹果，一直感觉有点摸不着门路，现在党支部领着干，产量高了，收入也涨起来了！”昭阳区洒渔镇大桥村种植户李世坤感慨。

聚焦凝聚产业发展合力，昭通市紧扣高原特色产业发展，构建组织部门牵头统筹、行业部门协同发力、镇村党组织抓实落地的联动工作格局，同步组建产业工作专班，制定产业提质增效、转型升级专项实施方案。创新实施“产业链党建联建”行动，按“地域相邻、产业相近、优势互补”原则，设立产业链党支部，覆盖龙头企业、合作社、党员示范户。实行“组织共建、资源共享、事务共商、品牌共创”机制，每月举行联席会议，靶向解决技术、融资、销售等难题。

根据全市1047个村（社区）的资源禀赋和产业特色，指导各村创新探索“党支部+”发展模式，鼓励党组织创办、领办合作社，引导农户入股，把龙头企业、养殖大户、农户串联起来，覆盖各特色产业的种养、加工、销售全环节，让产业发展规模化、组织化。目前，全市成立产业链党支部和联合党委44个，村“两委”领办600余个农特产业农民专业合作社，合作社以土地入股或流转方式集中土地830万余亩，带动农户33万户、126万人发展特色产业。

党员带头

增收富裕实起来

花椒怎么管、病虫害如何防、品质怎么提升……前不久，永善县务基镇党员简远兵围绕花椒树种植管护，为群众带来一堂全面的培训课。“目前，简远兵已开展20余次技术培训，589户群众从中收益。回龙村种植花椒3000亩，户均增收5万元，成为全县花椒种植示范基地。”回龙村党支部书记杨恩国说。

昭通市积极探索“党员带头+破解堵点”机制，通过设立党员责任区、先锋岗，推动党员在产业规划、技术引进、市场开拓中挑大梁、当先锋，为规模化、标准化种植养殖铺平道路。积极培育致富“领头羊”，从镇村党员干部中选拔善思考、懂市场、会管理的骨干，从普通党员中发掘群众基础好、带动能力强的人选，将其充实到合作社、集体经济公司等经营主体中，带领群众大力发展产业，形成培育一个、影响一片、带动一方的示范效应。

同时，全市设立84个一线党员技术骨干、行业专家产业指导组，推行党组织包联、专员驻村“一对一”精准帮扶机制，定期下沉田间地头，为经营主体、村组群众破解产业发展堵点难点问题，精准提供决策参考、技术支撑与全流程服务。

联农带农

特色产业兴起来

走进彝良县小草坝镇宝藏村林下天麻种植基地，层层山林绿意盎然，农户张继华正在林间穿梭，“我家去年发展了10亩林下天麻种植，毛收入36万元，加入合作社之后，今年种植面积增加到20亩，预计收入75万元。”他笑着说。

为让产业联农带农更紧密，昭通市以联得准、联得实、联得紧、联得好为原则，建立“龙头企业捆绑合作社、合作社捆绑农户”联农带农利益联结机制，积极采取订单合同、股份合作、土地流转、用工聘用等方式，推动农业企业、合作社与农户建立“双绑”利益联结，构建起多方联动、利益共享、风险共担的产业发展体系，把产业效能转化为群众增收实践，实现企业、村集体与农户多方增收。

立足产业和资源优势，全市44万户脱贫群众与新型经营主体全部建立利益联结机制，通过推广农户、企业、村集体三方利益分配等模式，带动户均增收3700余元。2025年，昭通市苹果、竹子、天麻、花椒、马铃薯种薯等高原特色产业种植规模均位列全省第一。

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来源/《中国组织人事报》 通讯员 钱旺 徐有定

终审/保进 编审/刘玉 校对/马思 编辑/何淑倩格

投稿/ ztsxwzx@126.com

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